擁有責(zé)任才能成功

　　　一個具有高度責(zé)任感的人，無論做什么事，他都會堅強地去完成，在家里我們要對家庭負(fù)起責(zé)任，因為責(zé)任讓家庭充滿愛。社會同樣需要責(zé)任，因為責(zé)任能夠讓社會安全，平穩(wěn)的發(fā)展。我們的企業(yè)也同樣需要責(zé)任，因為責(zé)任讓企業(yè)更有凝聚力和競爭力。
　　　我們工作不僅僅是為了錢，為了生存，工作還是一種需要，是尋找自己價值的一種需要。工作和事業(yè)滿足了大家自我實現(xiàn)的需要，而人的這種高需要則是工作所帶來的認(rèn)同感，滿足感，所以我們更加不能推卸責(zé)任，因為責(zé)任還代表著自身的價值體現(xiàn)。
　　　如果我們渴望成功，就必須承擔(dān)在走向成功的過程中所面對的壓力和責(zé)任。
　　　從責(zé)任來講，企業(yè)中的任何一項事業(yè)，都存在著一種無形的精神力量，這種力量使我們敢于去承擔(dān)責(zé)任，從而使得承擔(dān)和履行責(zé)任變成我們的職責(zé)和使命。
　　　擁有忠誠才能擁有責(zé)任。同樣地，擁有了責(zé)任才能擁有忠誠。所以，在我們晉志德送料機廠，我們把員工是否具有責(zé)任感作為選人，用人，留人的一種標(biāo)準(zhǔn)。這種標(biāo)準(zhǔn)也是我們送料機廠的一種準(zhǔn)則，一種核心的價值觀和理念。
　　　我們的員工都把自己的工作視如生命一樣的珍貴，對待工作總是精益求精的，所以這樣才使得我們晉志德里生產(chǎn)的送料機都是無可挑剔的。這就是責(zé)任在企業(yè)的員工身上所散發(fā)的力量。
　　　當(dāng)我們對工作充滿責(zé)任時，在工作中就可以學(xué)到更多知識，積累更多經(jīng)驗。如果我們堅持下去，工作成果就會很快地體現(xiàn)出來。不過，但我要告訴你，當(dāng)你把懶散，敷衍塞責(zé)形成一種習(xí)慣時，在你做起事來時，就會華而不實，在工作中你就會玩忽職守，你如果這樣做了，人們就會輕視你的工作，輕視你的人品。
　　　無論是誰都要肩負(fù)著對企業(yè)，對產(chǎn)品，對客戶，對朋友的責(zé)任。只有對身邊的人和事負(fù)責(zé)，我們的行為才會有所約束，我們才會得到別人的尊重。
　　　成功的管理者都是負(fù)責(zé)的管理者，我們只關(guān)注于結(jié)果，并想盡一切辦法去獲得結(jié)果。我們對借口不感興趣，從來不愿意花費精力和資源去為沒能帶來效果而找理由，這是因為我們對自己負(fù)責(zé)。
　　　確實如此，在工作和生活中，有些人總是抱著付出少許，獲取更多的思想行事。不論你身在何職，你都應(yīng)該靜下心來，踏踏實實努力工作。你應(yīng)該知道，只要把時間，努力，勤奮用在一個地方，你就會在這個地方獲取成就。只要你勇于負(fù)責(zé)，認(rèn)真地工作，你的成績就會被大家認(rèn)同，老板也會把你的所作所為記在心里，這樣你就會獲取老板的贊賞和鼓勵以及同事的尊重。
　　　我們送料機廠的的成功都是許多負(fù)責(zé)任的員工努力的結(jié)果。這些員工不會懈怠自己的責(zé)任，他們遠都忠誠于自己的使命，不會找借口為自己不能很好地完成任務(wù)而開脫。即使他們自身的任務(wù)已經(jīng)完成，也會去找一些不屬于自己份內(nèi)的工作來做，主動去承擔(dān)那份責(zé)任。在任何情況下，他們所考慮的都是不放棄自己的工作，盡大的努力把工作做好。
　　　一個人只要能夠為工作負(fù)責(zé)到底，不去強調(diào)工作的過程如何辛苦，而是把終完成任務(wù)的結(jié)果告訴老板，那么他負(fù)責(zé)的態(tài)度將會為他贏得老板的賞識。
　　　只要我們能夠盡職盡責(zé)，我們就會全心地付出，我們就會有勇氣去挑戰(zhàn)困境，我們就會培養(yǎng)起戰(zhàn)勝一切困難與挫折的決心。所以說，盡職盡責(zé)是對工作職責(zé)的勇敢擔(dān)當(dāng)，是對工作環(huán)境的積適應(yīng)，也是對自己所負(fù)使命的忠誠和信守。