忠誠(chéng)需融入工作

　　　　每個(gè)人都應(yīng)該樹(shù)立起誠(chéng)實(shí)守信的品格，只有我們誠(chéng)實(shí)守信，才會(huì)對(duì)自己負(fù)責(zé)，才會(huì)關(guān)愛(ài)身邊的一切事物，才不會(huì)喪失忠誠(chéng)。在我們看來(lái)，如果不誠(chéng)實(shí)守信，這就是對(duì)責(zé)任的大傷害，也是對(duì)自己品行和操守的大褻瀆。作為晉志德送料機(jī)廠的一員，無(wú)論你是否優(yōu)秀，要想獲取成功，希望被老板委以重任，你需要拋開(kāi)自己的外騖之心，把自己真正地投入送料機(jī)生產(chǎn)和銷售中去，用自己的忠誠(chéng)去換取你所渴望的回報(bào)。
　　　　工作中只要真誠(chéng)地忠誠(chéng)于自己的企業(yè)，那么，就會(huì)全身心地融入到企業(yè)中，為企業(yè)盡職盡責(zé)，處處為公司著想，理解老板的苦衷。這樣你就會(huì)成為老板心目中值得信賴的，可以委以重任的員工了，你也得到了遠(yuǎn)不會(huì)失去工作的重要保障。相反，如果在工作中投機(jī)取巧，尤其在送料機(jī)生產(chǎn)上，給自己尋找借口，工作中懷著應(yīng)付老板的心態(tài)來(lái)做事的人，就算再精明能干，也不可能得到老板的重用和重視。我們要求很簡(jiǎn)單主管在與不在都一樣。
　　　　是否有良好的職業(yè)道德，需要用忠誠(chéng)來(lái)衡量。忠誠(chéng)體現(xiàn)在你對(duì)待工作是否盡職盡責(zé)，積主動(dòng)，忠誠(chéng)的人從來(lái)不會(huì)給自己尋找任何借口。工作中，忠誠(chéng)于我們的企業(yè)，忠誠(chéng)于你的老板，其實(shí)是忠誠(chéng)于你自己。真正的忠誠(chéng)并不是一味的阿諛?lè)畛校皇怯米彀途湍軌蛘f(shuō)出來(lái)的，它需要經(jīng)受住一定的考驗(yàn)。
　　　　一個(gè)優(yōu)秀的員工，是一個(gè)具備忠誠(chéng)美德的人。忠誠(chéng)于公司，就是全心全意的為公司著想，為公司貢獻(xiàn)，不做有損公司利益的事。忠誠(chéng)是一種美德，同時(shí)也是一種職業(yè)修養(yǎng)。一個(gè)對(duì)公司，對(duì)老板忠誠(chéng)的人，并不是僅僅對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)那么簡(jiǎn)單，還必須忠誠(chéng)于自己，忠誠(chéng)于自己的專業(yè)，忠誠(chéng)于自己的，社會(huì)。在家里，我們要忠誠(chéng)于自己的家人。作為一個(gè)老板或員工，我們先要忠誠(chéng)于自己的專業(yè)。
　　　　自始至終我們都在對(duì)自己負(fù)責(zé)，公司用我，因?yàn)槲矣欣脙r(jià)值，因?yàn)槲沂菍I(yè)的人。專業(yè)是我們每個(gè)人生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，也是取得事業(yè)成功的保證。有人說(shuō)老板要用“奴才+人才”的人，其中的“人才”就是專業(yè)的人。一個(gè)對(duì)自己的專業(yè)都不忠誠(chéng)的人，怎么能取得別人，企業(yè)的忠誠(chéng)呢？所以，在工作中要有這樣的理念：先要忠誠(chéng)于自己的專業(yè)，畢竟自己所擁有的一技專長(zhǎng)才是我們存在的價(jià)值。
　　　　第二才是要對(duì)我們所在的公司忠誠(chéng)。為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)楫?dāng)我們?cè)谝患夜竟ぷ鞯臅r(shí)候，我們的生活資源就來(lái)源于我們所工作的企業(yè)。在這樣的理念下，當(dāng)我們工作的時(shí)候我們就要有這樣的心態(tài)，我為公司工作，公司付我薪水，我就必須為公司付出。企業(yè)有企業(yè)的發(fā)展軌跡，個(gè)人有個(gè)人的發(fā)展軌跡，任何職業(yè)生涯規(guī)劃都不可能讓兩者完全重合。公司給我提供了這樣的發(fā)展空間，我要充分利用這個(gè)空間發(fā)展自己的專業(yè)技能，不斷提升自己的市場(chǎng)價(jià)值。如果我們具有了這樣的心態(tài)，我們才能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。所以說(shuō)，當(dāng)我們?cè)谧非舐殬I(yè)發(fā)展的時(shí)候，必須做到兩點(diǎn)：一是要忠誠(chéng)于自己的專業(yè)，二是要忠誠(chéng)于為我們提供工作的企業(yè)。